Blog
Ghiduri practice și explicații clare despre legislația muncii, pontaj, salarizare și conformitate în România — fără jargon, pe înțelesul firmelor mici și mijlocii.
Ghid act adițional: ce modificări ale contractului îl impun, obligația de a-l încheia înainte ca modificarea să producă efecte, raportarea în REGES și diferența față de o anexă.
Ce presupune trecerea la CAEN Rev. 3, până când trebuie actualizat obiectul de activitate, ce documente sunt necesare, cât costă și ce se întâmplă, de fapt, dacă ratezi termenul.
Ghid rețineri din salariu: condiția datoriei certe, lichide și exigibile, plafonul de o treime și cel de jumătate, ordinea de prioritate și ce nu poate reține angajatorul unilateral.
Ghid contract part-time: definiția legală, ce trebuie să conțină obligatoriu, drepturile proporționale, interdicția orelor suplimentare, concediul de odihnă și obligațiile angajatorului.
Zile libere pentru căsătorie, naștere sau deces: ce prevede art. 152 din Codul muncii, de ce în sectorul privat numărul de zile se stabilește prin regulament intern și cum se acordă corect.
Ghid accidente de muncă: definiția legală (Legea 319/2006), clasificarea evenimentelor, comunicarea către ITM, procedura de cercetare, indemnizațiile cuvenite și sancțiunile.
Cum recunoști epuizarea în echipă folosind datele pe care le ai deja — ore suplimentare, concedii neefectuate, tipare de absență — și ce poate face concret un IMM.
Ghid cercetare disciplinară: cei 6 pași obligatorii, termenul de 30 de zile și cel de 6 luni, ce trebuie să conțină convocarea și decizia, sancțiunile posibile și modele editabile.
Compară cele trei modele de salarizare: echipă internă, software SaaS și externalizare completă. Criterii de cost, control, risc de conformitate și momentul potrivit pentru fiecare.
Ghid practic pentru recalificarea internă într-un IMM: când e mai ieftină decât recrutarea, ce se modifică în contractul de muncă și ce obligații apar la schimbarea atribuțiilor.
Cum se calculează salariile bugetarilor în 2026: regula coeficienților din Legea 153/2017, înghețarea la nivelul lunii decembrie 2025 și de ce calculatoarele online dau cifre diferite.
Ghid practic pentru migrarea salarizării la alt furnizor sau alt program: ce date ceri, când e momentul potrivit, ce rulezi în paralel și ce rămâne obligația ta ca angajator.