Blog
Toate articolele etichetate cu GDPR.
Ghid monitorizare angajați: condițiile din Codul muncii și GDPR, testul de proporționalitate, informarea prealabilă, camerele video, emailul de serviciu și geolocalizarea.
Ghid obligația de 4% (Legea 448/2006): cine intră sub incidență, cum se calculează, alternativa plății către bugetul de stat, adaptarea locului de muncă și drepturile suplimentare.
Ghid AI în HR: unde ajută real, de ce halucinațiile sunt inacceptabile la concedii și salarii, ce spune GDPR despre deciziile automate și când ai nevoie de sisteme deterministe.
Termenele de păstrare a documentelor de personal: dosarul de personal și contractele, regula de 5 ani pentru statele de salarii, ce spune GDPR și cum arhivezi electronic corect.
Ghid practic de digitalizare a pontajului: de ce Excelul devine un risc, ce metode de marcare există (QR rotativ, NFC, GPS), cum faci tranziția în pași și ce câștigi concret.
Ghid dosar de personal salariat: documentele obligatorii (HG 500/2011), contractul și anexele, regulile de păstrare fizic/digital, GDPR pe retenție și legătura cu REGES.
Ce înseamnă digitalizare HR pentru un IMM din România, cum recunoști o digitalizare pe jumătate făcută și de ce conformitatea o transformă din opțiune în necesitate.
Simptome clare că evidența HR pe Excel a devenit un risc: date duplicate, erori de pontaj, REGES întârziat, GDPR neglijat. Când e momentul unui soft dedicat.
Pontajul angajaților și Codul Muncii: de ce e obligatoriu (art. 119), ce metode există (hârtie, RFID/NFC, QR, kiosk, web/mobil) și cum alegi soluția potrivită.
GDPR pentru echipele de HR din România: temeiurile legale, categoriile speciale de date, termenele de retenție, drepturile angajaților și măsurile practice de securitate.