Blog
Ghiduri practice și explicații clare despre legislația muncii, pontaj, salarizare și conformitate în România — fără jargon, pe înțelesul firmelor mici și mijlocii.
Pontajul angajaților și Codul Muncii: de ce e obligatoriu (art. 119), ce metode există (hârtie, RFID/NFC, QR, kiosk, web/mobil) și cum alegi soluția potrivită.
Ce se schimbă la controalele ITM din 2026: amenda pentru muncă nedeclarată crește la 40.000 lei/persoană, plafon cumulat până la 1.000.000 lei și body-cam pentru inspectori.
Ghid CASS 10% în 2026: reținerea la sursă din brut, categoriile nou obligate după reforma 2025, desființarea coasiguratului și regula pentru pensionari.
Ghid contribuții salariale 2026: CAS 25%, CASS 10% și impozit 10% reținute salariatului, CAM 2,25% suportat de angajator, baza de calcul și legătura cu D112.
Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială: obligații la recrutare, dreptul la informare, praguri de raportare și gap-ul de gen. Ghid pentru IMM-uri.
Cum funcționează concediul de odihnă în România: durata minimă, dreptul la concediu, planificarea și de ce un flux digital de cereri ușurează viața tuturor.
Ghid concediu medical 2026: prima zi neplătită pe episod, cotele 55/65/75%, split angajator/FNUASS, stagiul minim și reținerile pe indemnizație.
GDPR pentru echipele de HR din România: temeiurile legale, categoriile speciale de date, termenele de retenție, drepturile angajaților și măsurile practice de securitate.
Ghid practic despre ore suplimentare în 2026: plafonul de 48h/săptămână, sporul minim de 75%, recuperarea prin liber plătit și obligațiile de evidență pentru angajator.
Cum funcționează pontajul la o stație fizică prin cod QR rotativ și card NFC, pentru echipe care nu stau la birou sau nu folosesc telefonul la muncă.
Cum simplifică exportul SAGA predarea datelor de salarizare către contabilitate și de ce reduce erorile față de transmiterea manuală prin Excel.
Ghid diurna 2026: plafon neimpozabil intern (2,5x și 33% din salariul de bază), diurna externă pe HG 518/1995, condiții de delegare și exemple de calcul.