Blog
Toate articolele din această categorie, de la cele mai noi la cele mai vechi.
Ghid telemuncă părinți copii cu dizabilități (Legea 149/2025): dreptul crescut la 8 zile/lună, cine e eligibil, procedura, limitele și obligațiile angajatorului.
Ghid program de internship (Legea 176/2018, modificată prin Legea 209/2025): eligibilitate, durata maximă, indemnizația minimă, plafonul de interni și obligațiile firmei.
Ghid bonificația de 3% (OUG 107/2024): ce este, cine e eligibil, cum se calculează și se acordă, compensarea cu obligații viitoare și legătura cu taxele salariale la zi.
Ghid coduri COR noi: cine administrează nomenclatorul, structura codului pe 6 cifre, de ce contează pentru CIM și REGES și ce faci când apare o ocupație nouă.
Ghid coasigurat CASS după reforma 2025 (Legea 141/2025): cine mai poate fi coasigurat, cine plătește CASS 10%, categoriile scutite și declararea prin D212 la ANAF.
Ghid indemnizație de șomaj 2026: condițiile de eligibilitate, formula pe baza ISR și a vechimii, reținerea CASS 10%, durata de 6/9/12 luni și actele de la dosar.
Cum se calculează pensia în noul sistem (Legea 360/2023): valoarea punctului de referință, punctele de contributivitate și stabilitate, condițiile de eligibilitate și regimul fiscal.
Ghid angajare lucrători străini non-UE în 2026: platforma WorkinRomania, avizul de angajare, fluxul aviz–viză–permis, garanții financiare și obligațiile noi ale angajatorului.
Ce se schimbă la controalele ITM din 2026: amenda pentru muncă nedeclarată crește la 40.000 lei/persoană, plafon cumulat până la 1.000.000 lei și body-cam pentru inspectori.
Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială: obligații la recrutare, dreptul la informare, praguri de raportare și gap-ul de gen. Ghid pentru IMM-uri.
Ce este REGES-Online, ce trebuie transmis despre contractele de muncă și în ce termene, codul COR, statutul juridic al HG 295/2025 și cum ții evidența fără întârzieri.
Ce se schimbă fiscal în 2026 la salarizare: contribuții, salariu minim, impozit pe dividende, praguri microîntreprindere și obligații de raportare.