Cote actualizate pentru 2026
Calculator șomaj tehnic (2026)
Introdu salariul de bază al postului. Calculatorul aplică procentul acordat (minimum 75%, legal) și reținerile din 2026.
Rezultat estimativ
Rezultat estimativ: 0,00 lei
Defalcarea indemnizației
| Indemnizație brută | 0,00 lei |
|---|---|
| CAS (25%) | 0,00 lei |
| CASS (10%) | 0,00 lei |
| Deducere personală | 0,00 lei |
| Impozit pe venit (10%) | 0,00 lei |
| Indemnizație netă | 0,00 lei |
Rezultat estimativ, bazat pe cotele generale din 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Pentru cazuri complexe (scutiri speciale, tichete, alte venituri, situații particulare) verifică cu contabilul.
Cum se calculează șomajul tehnic în 2026
Șomajul tehnic (art. 53^1 Codul Muncii) e suspendarea temporară a contractului de muncă, decisă de angajator, când activitatea e întreruptă (lipsă de comenzi, force majeure etc.). Contractul rămâne activ — spre deosebire de concediere — iar salariatul primește o indemnizație din fondul de salarii al angajatorului, nu de la stat.
Minimum 75% din salariul de bază
Indemnizația nu poate fi mai mică de 75% din salariul de bază corespunzător postului ocupat — nu neapărat tot brutul, dacă acesta include sporuri. Angajatorul poate negocia un procent mai mare cu reprezentanții salariaților, dar niciodată sub acest minim legal.
Impozitare și vechime
Indemnizația se impozitează identic cu salariul obișnuit: CAS 25%, CASS 10%, impozit pe venit 10%. Perioada de șomaj tehnic NU constituie vechime în muncă, dar este stagiu de cotizare la asigurările sociale.
Exemplu de calcul
Întrebări frecvente despre șomajul tehnic
- Cine plătește indemnizația de șomaj tehnic?
- Angajatorul, din fondul de salarii — spre deosebire de indemnizația de șomaj de la stat, care se plătește după încetarea contractului.
- Cât este indemnizația minimă?
- Minimum 75% din salariul de bază al postului ocupat. Angajatorul poate acorda mai mult, niciodată mai puțin.
- Contractul de muncă încetează în perioada de șomaj tehnic?
- Nu. Contractul rămâne activ, doar suspendat temporar. Salariatul rămâne angajat și revine la muncă la reluarea activității.
- Perioada de șomaj tehnic contează la vechime?
- Nu constituie vechime în muncă, dar este stagiu de cotizare la asigurările sociale.