Sari la conținut
Workly

Cote actualizate pentru 2026

Calculator salariu net din brut (2026)

Introdu salariul brut și vezi netul, contribuțiile reținute și costul total pentru angajator, cu cotele din 2026.

Rezultat estimativ

Rezultat estimativ: 0,00 lei/lună

Suma brută din contract, înainte de reținerea contribuțiilor.

Influențează deducerea personală (Cod Fiscal art. 77).

Sub 26 de ani se adaugă un spor de deducere de 15% din salariul minim, în aceeași fereastră de venit ca deducerea de bază. Lasă gol dacă nu se aplică.

100 lei/lună/copil (până la 18 ani, înscris la o unitate de învățământ) — se acordă indiferent de nivelul venitului.

Deducerea personală se acordă DOAR la funcția de bază. La al doilea loc de muncă, debifează — deducerea va fi 0.

Impozitul pe venit (10%) e scutit integral, fără plafon de venit (art. 60 pct. 1 Cod Fiscal). CAS și CASS rămân datorate normal.

Defalcarea contribuțiilor

Defalcarea contribuțiilor
Angajat (reținut din brut)
CAS (pensie, 25%)0,00 lei
CASS (sănătate, 10%)0,00 lei
Deducere personală0,00 lei
Sumă neimpozabilă (salariu minim, OUG 89/2025)0,00 lei
Impozit pe venit (10%)0,00 lei
Angajator (peste brut)
CAM (contribuție muncă, 2,25%)0,00 lei
Cost total angajator0,00 lei
Total la stat0,00 lei

Rezultat estimativ, bazat pe cotele generale din 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Pentru cazuri complexe (scutiri speciale, tichete, alte venituri, situații particulare) verifică cu contabilul.

Cum se calculează salariul net în 2026

Salariul net este suma pe care angajatul o primește efectiv, după reținerea contribuțiilor sociale și a impozitului pe venit din salariul brut. În 2026, din brut se rețin CAS (pensie) 25%, CASS (sănătate) 10% și impozit pe venit 10%.

Contribuțiile reținute din brut

CAS (25%) și CASS (10%) se aplică direct la salariul brut. Impozitul pe venit de 10% se aplică pe baza impozabilă, adică pe brut minus CAS, minus CASS, minus deducerea personală.

Deducerea personală

Deducerea personală reduce baza impozabilă și depinde de nivelul salariului brut și de numărul de persoane în întreținere. Începând cu 2018 se aplică un sistem procentual (Cod Fiscal art. 77), iar deducerea se anulează pentru salariile care depășesc salariul minim plus un prag fix. Vechea valoare fixă de 600 lei nu mai este corectă.

Costul total pentru angajator

Peste salariul brut, angajatorul mai plătește contribuția asiguratorie de muncă (CAM) de 2,25%. CAM nu se scade din netul angajatului — este un cost suplimentar al angajatorului. Costul total = brut + CAM. La salariul minim, unde se aplică suma neimpozabilă (OUG 89/2025), CAM se calculează pe brut minus acea sumă — la fel ca CAS și CASS.

Exemplu de calcul

Întrebări frecvente despre salariul net

Ce contribuții se rețin din salariul brut în 2026?
Din salariul brut se rețin CAS (pensie) 25%, CASS (sănătate) 10% și impozit pe venit 10% aplicat pe baza impozabilă (brut minus CAS, minus CASS, minus deducerea personală).
Ce este CAM și de ce nu apare în net?
CAM (contribuția asiguratorie de muncă) este 2,25% și se plătește de angajator peste salariul brut. Nu se scade din netul angajatului; este un cost al angajatorului, inclus în costul total. Excepția e salariul minim: acolo suma neimpozabilă iese și din baza CAM, deci procentul se aplică pe brut minus acea sumă.
Mai există deducerea fixă de 600 lei?
Nu. Deducerea personală se calculează procentual, în funcție de salariul brut și de persoanele în întreținere, și se anulează peste salariul minim plus un prag fix. Valoarea reală variază de la caz la caz.
Rezultatul este exact?
Este o estimare bazată pe cotele generale. Pentru cifre oficiale, folosite în state de plată, verifică întotdeauna cu contabilul, mai ales în cazuri cu scutiri, tichete sau alte venituri.

Workly automatizează salarizarea pentru toată echipa

Cere o demonstrație