Cote actualizate pentru 2026
Calculator indemnizație concediu medical (2026)
Introdu media brutului pe 6 luni și durata concediului. Calculatorul aplică cota pe durată, prima zi neplătită pe episod și split-ul angajator/FNUASS.
Rezultat estimativ
Rezultat estimativ: 0,00 lei
Defalcarea indemnizației
| Bază zilnică | 0,00 lei |
|---|---|
| Indemnizație brută | 0,00 lei |
| Suportat de angajator (zilele 2–6) | 0,00 lei |
| Suportat din FNUASS (din ziua 7) | 0,00 lei |
| CAS (25%) | 0,00 lei |
| CASS (10%) | 0,00 lei |
| Impozit (10%) | 0,00 lei |
| Indemnizație netă | 0,00 lei |
Rezultat estimativ, bazat pe cotele generale din 2026. Nu constituie consultanță fiscală. Pentru cazuri complexe (scutiri speciale, tichete, alte venituri, situații particulare) verifică cu contabilul.
Cum se calculează indemnizația de concediu medical în 2026
Baza de calcul este media veniturilor brute din ultimele 6 luni, împărțită la zilele lucrătoare din lună pentru a obține baza zilnică. Peste ea se aplică o cotă în funcție de durată: 55% până la 7 zile, 65% pentru 8–14 zile, 75% pentru 15 zile și peste.
Prima zi neplătită și split-ul angajator/FNUASS
Pentru certificatele emise în intervalul februarie 2026 – decembrie 2027, prima zi a episodului nu se indemnizează (cu excepții, de exemplu maternitatea). Zilele 2–6 le suportă angajatorul, iar din ziua 7 indemnizația se decontează din FNUASS.
Reținerile
Pe indemnizația brută se aplică CAS 25%, CASS 10% (cu excepții per cod — de exemplu îngrijirea copilului e scutită) și impozit pe venit 10%. Rezultatul este o estimare; cifrele exacte depind de codul certificatului și de zilele lucrătoare reale.
Exemplu de calcul
Întrebări frecvente despre indemnizația de concediu medical
- Ce cotă se aplică la 10 zile de concediu medical?
- Pentru boala obișnuită, la un concediu de 8–14 zile se aplică o cotă de 65% din baza de calcul. Sub 7 zile cota este 55%, iar de la 15 zile este 75%.
- Cine suportă indemnizația?
- Prima zi a episodului nu se plătește (cu excepții). Zilele 2–6 sunt suportate de angajator, iar din ziua 7 indemnizația se decontează din FNUASS.
- Se rețin contribuții din indemnizație?
- Da: CAS 25%, CASS 10% (cu excepții per cod) și impozit pe venit 10%. Anumite coduri, precum îngrijirea copilului bolnav, sunt scutite de CASS.