Ghid tichete de activități casnice (Legea 111/2022): ce servicii acoperă, platforma ANOFM, valoarea nominală, pașii de înregistrare pentru firmă, angajat și prestator.
Tichetele de activități casnice sunt un mecanism prin care serviciile domestice (curățenie, grădinărit, îngrijire) pot fi plătite legal și simplu, iar prestatorul își câștigă un stagiu de asigurare. Deși nu este un beneficiu salarial clasic, angajatorii îl întâlnesc tot mai des. Iată cum funcționează.
Tichetele de activități casnice au fost introduse prin Legea 111/2022, cu norme și ordine de aplicare emise de Ministerul Muncii. Rolul operațional revine ANOFM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă), care administrează platforma dedicată.
Mecanismul vizează activitățile casnice: curățenie și întreținerea locuinței, spălat și călcat, prepararea hranei, grădinărit, meditații și îngrijirea copiilor sau a persoanelor, mici reparații — servicii domestice ocazionale, nu o relație de muncă permanentă.
Tranzacțiile se derulează prin platforma electronică a ANOFM (tichete.anofm.ro), unde se înregistrează beneficiarii (cei care plătesc serviciile), prestatorii (cei care le efectuează) și, unde e cazul, unitățile emitente. Platforma leagă plata de contribuția la asigurări a prestatorului.
Fiecare tichet are o valoare nominală de 15 lei, actualizabilă anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat. Din cei 15 lei, o parte (aproximativ 3 lei) reprezintă contribuțiile care îi permit prestatorului să beneficieze de asigurare de pensie și sănătate fără contract de muncă.
Pragul-cheie: prestatorul care preschimbă cel puțin 85 de tichete pe lună (echivalentul a 1.275 lei) devine asigurat în sistemul de pensii și de sănătate pentru luna respectivă. Sistemul prevede și stimulente pentru beneficiarii activi (bonus de tichete pe an) — verifică valorile la zi pe platforma ANOFM, întrucât se pot actualiza.
Tichetele au o valabilitate de 12 luni de la achiziție, după care nu mai pot fi utilizate. Este util de planificat achiziția și folosirea lor în acest interval.
Platforma și mecanismul presupun o evidență lunară a tichetelor emise și utilizate, pe baza căreia se stabilește, între altele, calitatea de asigurat a prestatorului. Tratamentul fiscal concret al operațiunilor trebuie verificat la data utilizării, întrucât regulile pot fi actualizate.
Deși tichetele de activități casnice se derulează pe platforma ANOFM, o firmă care le folosește are nevoie de o evidență ordonată a beneficiilor extrasalariale și a listelor de beneficiari per persoană. Workly ține această evidență în același loc cu restul datelor de personal, fără fișiere Excel paralele — util pentru firmele care combină beneficii salariale și extrasalariale și vor o imagine unitară.
Articol informativ, actualizat la data publicării. Nu constituie consultanță fiscală sau juridică. Valorile, pragurile și tratamentul fiscal al tichetelor de activități casnice se pot modifica — verifică întotdeauna cadrul în vigoare la sursa oficială (ANOFM, Ministerul Muncii, Monitorul Oficial) sau consultă un specialist înainte de a le utiliza.
Ghid fluturaș de salariu: obligația angajatorului de a informa salariatul, ce elemente conține, cum se citește linie cu linie, transmiterea electronică și confidențialitatea.
Ghid deducere personală: sistemul procentual din art. 77 Cod Fiscal, grila 20–45% pe persoane în întreținere, pragul de anulare, deducerea suplimentară și declarația de funcție de bază.
Ghid stat de plată: rolul de document justificativ, elementele obligatorii, semnarea și confidențialitatea, termenul de arhivare și legătura cu fluturașul de salariu.
Îți arătăm cum funcționează pontajul, salarizarea și restul modulelor pentru firma ta, într-o demonstrație scurtă.
Cere o demonstrație