Sari la conținut
NouTransmiți contractele direct în REGES-Online din Workly.Află mai mult
Workly
Înapoi la instrumente utile

[Denumirea angajatorului] · CUI: [cod fiscal]

FOAIE COLECTIVĂ DE PONTAJ

Luna: [luna] · Anul: [anul] · Departament: [departament / punct de lucru]

Nr. Nume și prenume Funcția Zile lucrate Ore lucrate Ore supl. CO CM CFP Absențe Observații
1 [nume] [funcția] [zile] [ore] [ore] [zile] [zile] [zile] [zile] [obs.]
2
3

Legendă: CO = concediu de odihnă · CM = concediu medical · CFP = concediu fără plată · Ore supl. = ore suplimentare.

Întocmit de: [nume, funcție] · Semnătura: [semnătură]

Aprobat: [nume, funcție] · Semnătura: [semnătură]

Data: [zz.ll.aaaa]


Model orientativ, nu consultanță juridică. Codul Muncii (art. 119) obligă angajatorul să țină evidența zilnică a orelor de muncă prestate de fiecare salariat, cu ora de începere și de sfârșit, și să o pună la dispoziția inspectorilor de muncă. O foaie lunară agregată nu înlocuiește evidența zilnică — completeaz-o din pontajul zilnic.

Citește articolul explicativ