Fonduri pentru digitalizarea IMM-urilor în 2026: ce a rămas după PNRR
PNRR nu mai primește cereri, iar granturile pentru digitalizare au trecut la programele regionale 2021–2027. Ce apeluri sunt anunțate, ce se acoperă și ce capcane are un proiect.
Blog
Toate articolele etichetate cu Digitalizare.

PNRR nu mai primește cereri, iar granturile pentru digitalizare au trecut la programele regionale 2021–2027. Ce apeluri sunt anunțate, ce se acoperă și ce capcane are un proiect.

Gratuit, abonament sau licență instalată: cum se plătesc aplicațiile de pontaj și HR, ce ar trebui să includă un abonament și ce lipsește din variantele gratuite. Plus întrebări frecvente.

Ce verifici înainte să alegi o aplicație de pontaj: moduri de pontare, conformitate cu art. 119, corecții cu aprobare, rapoarte, mai multe locații, legătura cu salarizarea, date și cost total.

Se pierd posturi în HR? Decide AI-ul singur? E doar pentru corporații? Trebuie schimbat totul deodată? Patru mituri verificate cu GDPR, AI Act și date din 2026, pentru un IMM din România.

Agenți pentru concedii și pontaj, un asistent pe datele firmei, conectori MCP și un rezumat zilnic pentru manageri. Deciziile rămân deterministe, iar omul confirmă orice acțiune.

Ghid practic pentru migrarea salarizării la alt furnizor sau alt program: ce date ceri, când e momentul potrivit, ce rulezi în paralel și ce rămâne obligația ta ca angajator.

Cum ții evidența zilelor de concediu rămase: calculul soldului, drepturile proporționale, reportarea la 18 luni, erorile clasice din Excel și cum le elimini.

Ghid practic de digitalizare a pontajului: de ce Excelul devine un risc, ce metode de marcare există (QR rotativ, NFC, GPS), cum faci tranziția în pași și ce câștigi concret.

Cum alegi un program HR pentru un IMM din România: modulele esențiale, criteriile de conformitate RO, costurile reale și întrebările de pus oricărui furnizor înainte de a semna.

Ce înseamnă digitalizare HR pentru un IMM din România, cum recunoști o digitalizare pe jumătate făcută și de ce conformitatea o transformă din opțiune în necesitate.

Simptome clare că evidența HR pe Excel a devenit un risc: date duplicate, erori de pontaj, REGES întârziat, GDPR neglijat. Când e momentul unui soft dedicat.

Ghid practic pentru pontaj digital în rețele cu multe puncte de lucru: kiosk QR/NFC, centralizare pe locații, concedii, planificare ture și legătura cu REGES.

Cele mai frecvente greșeli la fișa de pontaj — întârzieri, pauze omise, transcriere greșită — riscurile lor la control ITM și cum se evită cu un flux corect.

Cum simplifică exportul SAGA predarea datelor de salarizare către contabilitate și de ce reduce erorile față de transmiterea manuală prin Excel.