Blog
Toate articolele etichetate cu CASS.
Beneficii extrasalariale 2026: plafonul lunar de 33%, limitele în euro pentru sport, sănătate și pensii, regimul tichetelor, deductibilitatea și costul real pentru firmă și angajat.
Codurile 01–17, 51, 91 și 92 de pe certificatul medical: procent, cine suportă indemnizația (angajator sau FNUASS), stagiu, durată, greșeli de încadrare și recuperarea sumelor de la casa de sănătate.
Ghid concediu fără plată: temeiul legal, dreptul angajatorului de a refuza, durata stabilită prin regulament, efectele asupra vechimii, stagiului de cotizare și calității de asigurat.
Ghid fluturaș de salariu: obligația angajatorului de a informa salariatul, ce elemente conține, cum se citește linie cu linie, transmiterea electronică și confidențialitatea.
Ghid CCC 2026: indemnizația de 85% din media veniturilor nete, plafonul minim și maxim, reținerea CASS de 10%, durata de 2 ani și stimulentul de inserție la revenirea în activitate.
Cum verifici dacă un soft de salarizare e conform cu legislația RO: cotele 2026, deducerea personală, concedii medicale, export contabilitate, REGES și actualizări legislative.
Ghid coasigurat CASS după reforma 2025 (Legea 141/2025): cine mai poate fi coasigurat, cine plătește CASS 10%, categoriile scutite și declararea prin D212 la ANAF.
Ghid CASS pe indemnizația de concediu medical: codurile pe care se reține contribuția (01/07/10), codurile scutite, baza de calcul și reflectarea în D112.
Ghid indemnizație de șomaj 2026: condițiile de eligibilitate, formula pe baza ISR și a vechimii, reținerea CASS 10%, durata de 6/9/12 luni și actele de la dosar.
Ghid CASS 10% în 2026: reținerea la sursă din brut, categoriile nou obligate după reforma 2025, desființarea coasiguratului și regula pentru pensionari.
Ghid contribuții salariale 2026: CAS 25%, CASS 10% și impozit 10% reținute salariatului, CAM 2,25% suportat de angajator, baza de calcul și legătura cu D112.
Tichete de masă 2026: valoarea maximă de 45 lei, regula de 1 tichet pe zi lucrată, cine e eligibil și cum se aplică impozitul de 10% plus CASS 10%.